2023-12
全球城市人才黏性指数报告（2023）
2023全球城市人才黏性指数将观察城市扩大到118个，包含16个指标，测评了城市在经济基础、创新潜能、文化开放、生态健康、社会福利、公共生活等六个维度的表现。
2023-12
全球主要国家就业绿卡制度及其人才吸引力研究
本研究深入分析全球主要发达国家的就业绿卡制度和发放趋势，研究各国如何通过就业绿卡制度引进全球人才。同时通过国内外对比，探究我国就业绿卡制度在促进国际人才引进方面存在的不足，提出针对性建议。
2023-04
从硅谷经验看“四链”深度融合
创新不是独角戏，构建“四链”深度融合的创新生态，就要以开放的视野、开放的态度，构建更加自主、协同、开放的制度，让创新要素融通汇聚，助力高质量发展。
2022-12
英国产学研融合的经验与启示
产学研深度融合能够打破束缚人才发展的体制机制壁垒，使人才向最需要其发挥作用的地方流动，同时也能有效提升人才的创新能力，对国家整体创新效能提升也有帮助。作为传统科技强国，英国采取了一系列措施促进产学研融合发展，其经验对我国产学研的相关工作或许具有一定的借鉴意义。
2022-12
北京地区人才资源统计报告（2021）
2022年7月以来，北京市人力资源研究中心、北京人才发展战略研究院对2021年全市人才资源开展了测算工作，形成了比较全面的统计资料。
2022-12
全球城市人才黏性指数报告（2022）
2022全球城市人才黏性指数将观察城市扩大到102个，包含17个指标，测评了城市在经济基础、创新潜能、文化开放、生态健康、社会福利、公共生活等六个维度的表现。